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薪火相传成就技能梦想

  11月18日,第十五届“振兴杯”全国青年职业技能大年夜赛(门生组)决赛在浙江省杭州市落下帷幕,标志着由共青团中央、人力资本和社会保障部联合主理的历时近6个月的第十五届“振兴杯”全国青年职业技能大年夜赛完满停止。

  发轫于2005年的“振兴杯”全国青年职业技能大年夜赛已走过15个岁首。作为共青团历史上规格最高、项目最多、覆盖最广的技能角逐,“振兴杯”各级大年夜赛累计介入人数已有1600万之多,在广大年夜青年职工中掀起了肯研究、学技巧的“蓝领热潮”,在全社会营造了“劳动庆幸、技能报国”的氛围。

  聚焦主责主业 优化完善角逐体系

  党和国家历来高度注重技能人才事情。早在2003年召开的全国人才事情会议上,中央就明确将培养高技能人才纳入人才强国计谋;党的十八大年夜以来,以习近平同道为核心的党中央高度注重技能人才事情,党的十九大年夜申报光显提出了扶植常识型、技能型、立异型劳动者大年夜军;2019年事首?年月的《政府事情申报》专门写上了技能人才培养与职业教导的相关内容。

  青年技能人才步队是技工人才中的新力量。加强青年技能人才培养事情,实施人才强国计谋,推动中央关于技能人才事情政策步伐在青年中落实落地,共青团责无旁贷。

  习近平总布告对我国选手在第45届天下技能大年夜赛取得佳绩作出的紧张唆使,极大年夜鼓舞了广大年夜青年技能人才,越发强了全国各级团组织以“青春心向党、建功新期间”为目标,培植更多新期间高技能青年人才的信心和决心。

  共青团圆焦为党育人主责主业,经久以来,先后开展了青年岗位妙手、青年立异创效等活动,为青年技能人才生长搭建了舞台。在总结以旧事情履历的根基上,共青团中央联合当时的劳动和社会保障部等部门于2004年启动实施了青工技能振兴计划,经由过程组织技能培训、开展技能角逐、加强面向青年的职业技能剖断等步伐,开辟了青年技巧工人生长的新道路。开展职业技能角逐是实施青工技能振兴计划的紧张环节,2005年,“振兴杯”全国青年职业技能大年夜赛应运而生。

  作为国家一类角逐,影响广泛、势力巨子性强、向导性光显是该赛事的特征。若何对国家大年夜势敏锐洞悉、对立异创造深入理解、对青工诉求准确把握,成为“振兴杯”赓续追求的目标。

  15年来,大年夜赛徐徐探索出一种适应经济成长趋势、得当青年广泛介入的角逐形式。

  在竞技工种设计上,“振兴杯”由创赛之初的传统第二财产工种慢慢交融了第三财产有关工种,比赛内容日益重视工艺立异,比赛历程更具技巧含量。比如,第二届大年夜赛增添了多媒体作品制作,第十一届大年夜赛增添了电子商务,第十二届大年夜赛增添了服装设计定制等工种。

  在办赛形式上,为相应党中央国务院系列要求,落实“全团抓黉舍”支配,大年夜赛主动把“关口前移”,将共青团办事青年职业技能事情向职业院校门生这一“泉源”延伸。今年,“振兴杯”大年夜赛首次扩展赛道,在职工组的根基上,增添门生组,进一步提升门生技能本质,推动门生高质量就业。

  在办赛规模上,赓续扩大年夜“振兴杯”影响力和规模。今年,全国30个省份和新疆临盆扶植兵团举办“振兴杯”预赛,预赛事情基础实现省级全覆盖;铁道、金融、煤炭、钢铁等4个行业及35家中央企业也都举办了行业预赛和企业选拔赛,100多万名青年职工参加各级预赛或选拔赛。在第十五届“振兴杯”决赛中,近600名职工选手、270论理门生选手挺进决赛,从办赛规模上再创历史新高。

  在以“振兴杯”大年夜赛为代表的,勉励青年技能人才走技能成才、技能报国之路的平台的带动下,各级团组织把青年技能人才事情摆上加倍紧张的位置。

  团四川省委将青年技能人才培养纳入《四川省中经久青年景长筹划(2017-2025年)》重点领域和重点项目,联合四川省人社厅、省国资委在全省技师学院和高档技工院校建立青年技能人才培植基地、设置职业青年专委会、成立企业青年技能人才同盟,推动团组织、院校、企业三方联动,合营助力加强青年职工抱负信念教导,筑牢青年技能人才思惟基本。团贵州省委组建“青春建功中国梦”优秀青工代表申报团,走进企奇迹单位、机关街道社区,与广大年夜职业青年分享学技成才、岗位建功的生长感悟,向导广大年夜青年职工树立劳动创造代价、奋斗成绩人生的职业理念。

  中国机器工业集团有限公司(以下简称“国机集团”)拟订青年人才培养计谋筹划;中国中煤能源集团有限公司加强青年技工人才思惟扶植,多渠道向导青年职工树立“工匠精神”;中国东方电气集团东方汽轮机有限公司体例了《东方汽轮机有限公司技能人才步队扶植总体规划》……

  15年的探索实践注解,“振兴杯”作为技能人才培养的“助推器”,已经成为青年技能人才培养的有效平台,成为全国青工展示才华的亮丽舞台。

  增强职业认同 建立科学培养机制

  曩昔较长一段光阴内,“重学历轻技能、重理论轻操作”的不雅念根深蒂固,高技能人才小我成长存在渠道窄、职位地方不高等问题,这很大年夜程度上制约了高技能人才的成长。

  时下的中国,正拜别“天下工厂”走向“质量期间”。党的十八大年夜以来,高技能人才的社会职位地方赓续提升,技能人才的春天已经到来。习近平总布告在第45届天下技能大年夜赛上取得佳绩作出的紧张唆使精神中指出,技巧工人步队是支撑中国制造、中国创造的紧张根基,对推动经济高质量成长具有紧张感化。青年技能人才大年夜军在扶植中国特色社会主义巨大年夜实践中已成为真正的新力量。

  今年,团中央支配开展了青年技能人才培养凝聚行动,计划每年凝聚培养100万名青年技能人才,上半年,各地凝聚培养的青年技能人才已达到133万。在“振兴杯”决赛时代,团中央召开了“进修贯彻习近平总布告在第45届天下技能大年夜赛上取得佳绩作出的紧张唆使精神暨天下技能大年夜赛冠军面对面交流会”,激励广大年夜职业青年肩负起期间责任、挺起职业脊梁、练就绝活特技、弘扬工匠精神。一系枚举措增强了青年技能人才的职业认同感和自满感。

  “我今年7月刚入职,第一次参加‘振兴杯’,也是我所在的企业第一次有职工参赛。企业乐意把这个时机给我,是对我们一线青年技工最大年夜的认同。”第十五届“振兴杯”大年夜赛职工组决赛选手、贵州航天计量测试技巧钻研所员工林巧说。

  第一次参加“振兴杯”门生组比赛,沈阳市汽车工程黉舍孙艺认为“很荣幸,很激动”。他说,经由过程角逐前的集训,进修了很多新常识。比赛能坦荡眼界,也熟识到自己的不够和与其他选手的差距。“经由过程此次角逐,我更深刻地舆解了技能改变命运的事理,也经由过程与同龄小伙伴交流,增长了不少见识。” 孙艺感想熏染到,未来只有好好努力进修技能常识,积极介入实践操作,才能更好地走技能成才之路。“今后我要在维修电工行业,发挥我的气力,为祖国成长作供献。”

  “振兴杯”大年夜赛办赛以来,一大年夜批青年人才脱颖而出,23万余名青年经由过程技能角逐活动晋升技巧等级,为中国制造培养了大年夜批高本质、技能型、立异型人才。“振兴杯”带来的勉励和寻衅,推动了各地广泛实施青工普训、市级大年夜赛、导师带徒、范例引路等育才举措,为浩繁常识技能型、技巧技能型、复合技能型“高档蓝领”脱颖而出供给了平台。

  共青团赓续深化推动导师带徒活动,在企业培养青年技能人才方面获得了很好推广,取得了较好成效。国机集团95后选手杨庆源在师傅李会东的陪同下,顺利停止了他的第一次“振兴杯”之旅,从日常手把手教授教化到各大年夜赛事的赛前培训、赛中陪同、赛后总结,李会东从未缺席。“我入职时,我的师傅也是这样带我的。导师带徒赛过通俗的培训班效果。”李会东说。

  团贵州省委与贵州省人社厅联合开展青年岗位妙手评选表彰活动,还开展“号、手、队”联动,引发青年技能人才职业荣誉感;实施“励业工程”,搭建平台,加强校企相助,在企业建立训练基地60余个,在黉舍建立培训基地30余个,努力打通青年技能人才的生长通道。

  在完善技能人才引领、培养和勉励轨制上,共青团中央环抱“培养期间新人”的重大年夜课题,广泛组织导师带徒等职业融入类活动、赓续深化匆匆进青年职业能力提升事情、充分发挥榜样示范引领感化、积极搭建功能性育人平台,形成了导师带徒、岗位创优、范例选树、技能角逐、立异向导、组织凝聚等环环相扣的新型青年技能人才培养事情体系。

  强化以赛匆匆学 推动反哺日常功课

  “车工考的精细度比日常平凡临盆要求的高很多,短光阴内制作出高精度零件很磨练选手的手事情业基础功和纯熟度。大年夜赛给很多偏远地区的企业职工生长成才供给了时机,达到了以赛匆匆学的目的。”第二次参加“振兴杯”大年夜赛的四川省代表队选手吴松说。

  以赛匆匆学、以赛匆匆练是历届“振兴杯”赛事的一大年夜宗旨。险些每一位选手在参赛前都邑经历层层选拔,这不仅是给种种有实力的青年技工供给展现实力的舞台,也匆匆进了以大年夜赛为标准,反哺日常功课的感化。

  2010年,26岁的方文墨在“振兴杯”全国青年职业技能大年夜赛上夺得钳工冠军。教科书里的手工锉削精度极限是千分之十毫米,而方文墨加工的精度达到千分之三毫米,相称于头发丝的二十五分之一,这是数控机床都很难达到的精度,中国航空工业集团将这一精度命名为“文墨精度”。如今的方文墨,成为国家级方文墨技能大年夜师事情室创领人,享受国务院特殊津贴,为国家航空奇迹作出了凸起供献。

  作为2011年“振兴杯”全国青年职业技能大年夜赛车工冠军,中国航发集团洪家光近3年带领团队完成技巧攻关82项、办理现场难题63项、得到国家专利23项,为企业创造了可不雅经济代价。以他名字命名的事情室骨干成员得到了全国职业技能大年夜赛两个冠军、两个季军的好成就。

  “作为一名西席来参赛,也是为了打仗最新的行业设备和常识,经由过程大年夜赛来反思日常教授教化中理论与实操脱节、常识更新迭代滞缓、教授教化内容华而不实的问题。”第十五届“振兴杯”大年夜赛职工组决赛电工组冠军得到者、沈阳市汽车工程黉舍西席郑闯奉告记者。

  中国煤炭科工集团有限公司代表队选手王亚洲觉得,作为一名通俗青年技工,经由过程选拔赛和全国决赛,找到了与优秀人才的差距,找到了努力偏向,受益颇多。

  “经由过程比赛,我感想熏染到了国家对软件信息行业的注重,谋略机法度榜样员能作为中国工匠为国家作供献,身为此中的一员我十分自满。”第十五届“振兴杯”大年夜赛门生组决赛选手、北京信息职业技巧学院朴程麟说,“‘振兴杯’门生组比赛是对我们技巧水平的一次严格评判,比赛让我们在技巧上努力追寻工匠精神。”在朴程麟看来,每一名参赛队员都努力经由过程比赛实现自我冲破,这恰是工匠精神的表现。

  第十五届“振兴杯”大年夜赛决赛总裁判长张玉洲也表示,技能角逐是选拔人才最有效的措施之一。“大年夜赛不仅能熬炼选手的生理本质,也能让选手在日常事情中以更高标准、更严要求投入事情,有效引发职业青年勤练技巧、岗位成才的热心,有力推动高技能人才步队扶植,推动技巧练兵成果转化为办事企业、办事人夷易近、办事社会的动力。”

  “振兴杯”大年夜赛的举办,推动了企业财产布局的优化进级,匆匆进了制造技巧的提升与更新,在青年中形成了尊重劳动、崇尚技能、财产报国、实干兴邦的职业不雅和成才不雅,为匆匆进广大年夜青工“岗位练技能、青春助转型”通报了正能量。

  15年来,“振兴杯”的参赛选手有的从技能型人才生长为导师型人才,有的从操作型人才生长为立异型人才,还有一些走上了治理岗位,日益成为了增强自立立异能力和推进财产布局调剂的紧张气力。

  “振兴杯”影响和带动了共青团凝聚青年、办事大年夜局的品牌项目扶植活动,由此派生或者直接、间接联系了一批共青团品牌活动,包括导师带徒、国际青年技能嘉年光光阴、“人才自由港”沙龙、“工匠精神”讲座、“五小”活动、探求“最美青工”、青创先锋立异创效行动等,形成了全链条的青年技能人才培养模式。

  从英国伦敦第41届天下技能大年夜赛零奖牌的冲破,到荣登第45届天下技能大年夜赛金牌榜、奖牌榜、团体总分第一名,中国制造正在千锤百炼、精雕细琢之路上赓续迈进。而共青团组织培养青年高技能人才的偏向也加倍了了,下一步,“振兴杯”全国青年职业技能大年夜赛将以加倍光显的任务与担当,牵手青年技能人才、向导青年技能人才在技能成才、技能报国之路上赓续前行……

  中国青年报·中国青年网见习记者 王姗姗 记者 王晨 杜沂蒙 滥觞:中国青年报

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